• Schakelend vermogen – trainen van burgemeesters in het versterken van vermogen. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
• Versterken begeleidingssamenwerking Provincie en Waterschap – proces Provincie Noord Holland en Hoogheemraadschap Noorderkwartier
• Ontwikkelen jaarplan 2022 – dagvoorzitter ontwikkelsessies Arbeidsmarktplatform PO.
• Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden Waterschap Zuiderzeeland
• Communicatie, samenwerken en zelf organiseren werken versterken – trainen en teamcoaching team Magazijnen Koninklijke Bibliotheek
• Teamontwikkeling versterken – teamcoaching team Gebouw & Facility Management Koninklijke Bibliotheek
• Onderhandelvaardigheden – trainende medewerkers MinOCW, MinVWS en Min SZW LOPplein
• Intervisie – intervisie verzorgt teamleiders Leger des Heils
• Persoonlijke beoordeling – individuele coaching professional in het zorg- en bestuurdersdomein

Accordeon Inhoud

• Schakelend vermogen – trainen van burgemeesters in het versterken van vermogen. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
• Teamontwikkeling mbv Ardis Team Check – teamcoaching diverse teams Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL)
• Voorzitten van een vergadering – trainende medewerkers MinOCW, MinVWS en Min SZW LOPplein
• Team- en visieontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding en training directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
• Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
• Intervisie – intervisie verzorgt teamleiders Leger des Heils
• Persoonlijke beoordeling – individuele coaching professional in het zorg- en bestuurdersdomein

• Teamontwikkeling mbv Ardis Team Check – teamcoaching diverse teams Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL)
• Team- en visieontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding en training directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
• Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
• Intervisie – intervisie zorg voor de stagiaires van PBLQ
• Intervisie – intervisie verzorgt teamleiders Leger des Heils
• Afsluiting Ontwikkeltraject – procesbegeleiding stagiaires JIP19 PBLQ
• Persoonlijke beoordeling – individuele coaching professional in het zorg- en bestuurdersdomein

• Teamontwikkeling versterken mbv van Insights Discovery- teamcoaching team Klantenservice Koninklijke Bibliotheek
• Teamontwikkeling versterken – teamcoaching team Gebouw & Facility Management Koninklijke Bibliotheek
• Team- en visieontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding en training directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
• Teamontwikkeling mbv Ardis Team Check – teamcoaching Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL)
• Leiderschapsontwikkeling in tijden van Corona mbv Ardis Team Check – Nationaal kennisinstituut voor weer, klimaat en seismologie – (KNMI)
• Intervisie – intervisie zorg voor de stagiaires van PBLQ
• Insights Discovery cirkel rond – ontwikkelen en verzorgen training voor de adviseurs van PBLQ
• Persoonlijke beoordeling – individuele coaching professional in het zorg- en bestuurdersdomein

• Team- en visieontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding en training directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
• Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
• Intervisie – intervisie zorg voor de stagiaires van PBLQ
• Insights Discovery cirkel rond – ontwikkelen en verzorgen training voor de adviseurs van PBLQ
• Persoonlijke beoordeling – individuele coaching professional in het zorg- en bestuurdersdomein

• Conflictmanagement en NLP – trainen van burgemeester in omgaan met conflicten. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
• Teamontwikkeling versterken mbv van Insights Discovery- teamcoaching team Klantenservice Koninklijke Bibliotheek
• Teamontwikkeling versterken – teamcoaching team Gebouw & Facility Management Koninklijke Bibliotheek
• Visie-ontwikkeling door directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
• Samenwerking versterken – (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
• Intervisie – intervisie verzorging voor de stagiaires van PBLQ
• persoonlijke effectiviteit – advies coachingstraject professional in de zorg

• Teamontwikkeling stimuleren zelf georganiseerd werken- teamcoaching team Dienstverlening Koninklijke Bibliotheek
• Samenwerking versterken – (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
• Strategie ontwikkelen – procesbegeleiding Regiegroep Waterkracht
• Train de trainer Projectmatig Creëren – trainende medewerkers Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
• persoonlijke effectiviteit – advies coachingstraject professional in de zorg
• Intervisie – intervisie verzorgen voor de stagiaires van PBLQ

• Schakelend vermogen – trainen van burgemeesters in versterken van vermogen. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
• Teamontwikkeling versterken zelf georganiseerd werken- teamcoaching team Dienstverlening Koninklijke Bibliotheek
• Aansturen vanuit management van zelfd werken – MT Koninklijke Bibliotheek
• Train de trainer Projectmatig Creëren – trainende medewerkers Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
• Versterken samenwerking – teamcoaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
• Strategieontwikkeling – procesbegeleiding strategiedag bestuur SofoKles Universiteiten
• Beïnvloeden zonder traditionele macht – opleiding stagiairs informatiemanagement PBLQ

• Teamontwikkeling versterken zelf georganiseerd werken- teamcoaching team Dienstverlening Koninklijke Bibliotheek
• Train de trainer Projectmatig Creëren – trainende medewerkers Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
• Versterken samenwerking mbv Insights Discovery – teamcoaching staf Waterschap Zuiderzeeland
• Versterken samenwerking – teamcoaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
• Lerarentekort – procesbegeleiding bijeenkomst in opdracht van Arbeidsmarktplatform Po
• Conflicthantering en NLP deel 2 – trainen van burgemeesters in omgaan met conflicten. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
• persoonlijke effectiviteit – advies coachingstraject professional in de zorg

• Werkdruk – procesbegeleiding over aanpak van werkdruk in eigen basisschool. Project in opdracht van Arbeidsmarktplatform Po
• Strategie ontwikkelen toekomstbestendig fonds – procesbegeleiding A+O fonds Rijk
• Teamontwikkeling versterken zelf georganiseerd werken- teamcoaching team Dienstverlening Koninklijke Bibliotheek
• Versteken interpersoonlijke interactie en ontwikkelen collegeplan – procesbegeleiding Waterschap Zuiderzeeland College Dijkgraaf en Heemraden
• Versterken interpersoonlijke interactie start AV – proces Waterschap Zuiderzeeland Algemene Vergadering
• persoonlijke effectiviteit – advies coachingstraject professional in de zorg
• Persoonlijke effectiviteit – tweedaagse training Trainees PBLQ

• Werkdruk – procesbegeleiding bijeenkomsten over aanpak van werkdruk in eigen basisschool. Project in opdracht van Arbeidsmarktplatform Po
• Faciliteren groepsprocessen – trainen van cluster informatisering en automatisering Haags Medisch Centrum
• Invloedrijke gespreksvoering – trainen van trainees PBLQ Den Haag
• Leernetwerk SHRM Waterland – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
• Strategie ontwikkelen – procesbegeleiding Bestuur Stichting Arbeidsmarktfonds Politie
• Teamontwikkeling – teamcoaching team Koninklijke Bibliotheek

• Conflictmanagement en NLP- trainen van burgemeester in omgaan met conflicten. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
• Teamontwikkeling – trainen van team in versterken van samenwerkingsvaardigheden team Productontwikkeling DigiD Logius
• Werkdruk – Procesbegeleiding bijeenkomsten over aanpak van werkdruk in eigen basisschool. Project in opdracht van Arbeidsmarktplatform Po
• Invloedrijke gespreksvoering – trainen van trainees PBLQ Den Haag
• Projectmatig werken – trainen van adviseurs Beleidsacademie Veiligheid en Justitie
• Adviesvaardigheden – trainen van adviseurs in adviesvaardigheden binnen de gemeente Almere
• Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs in de gemeente Almere voor het versterken van de didactische vaardigheden
• Leernetwerk SHRM Waterland – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
• Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
• Feedbackvaardigheden – trainen van MT en medewerkers in feedbackvaardigheden Vervoerbedrijf Amsterdam

• Projectmatig werken – trainen van opdrachtgevers en projectleiders in projectmatig werken binnen de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
• Adviesvaardigheden – trainen van adviseurs in adviesvaardigheden binnen de gemeente Almere
• Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs PBLQ voor het versterken van de didactische vaardigheden
• Leernetwerk SHRM Waterland – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
• Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery

• Projectmatig werken – trainen van opdrachtgevers en projectleiders in projectmatig werken binnen de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
• Adviesvaardigheden – trainen van adviseurs in adviesvaardigheden binnen de gemeente Almere
• Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs PBLQ voor het versterken van de didactische vaardigheden
• Leernetwerk SHRM Waterland – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
• Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
• Persoonlijke effectiviteit – Tweedaagse training Trainees PBLQ
• Feedbackvaardigheden – trainen van MT en medewerkers in feedbackvaardigheden Vervoerbedrijf Amsterdam

• Projectmatig werken – trainen van opdrachtgevers en projectleiders in projectmatig werken binnen de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
• Adviesvaardigheden – trainen van adviseurs in adviesvaardigheden binnen de gemeente Almere
• Leernetwerk voortgezet onderwijs – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
• Beroepenstructuur zorg en welzijn – procesbegeleiding bijeenkomst in opdracht van de Vereniging Gehandicapten Nederland
• Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery

• Conflictmanagement en NLP- trainen van burgemeester in omgaan met conflicten. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
• Leernetwerk schoolleiders voorgezet onderwijs Noord Holland West – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Strategie ontwikkeling Buitenveldert- proces begeleider sessie MT CSB
• Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
• Feedbackvaardigheden – trainen van MT en medewerkers in feedbackvaardigheden Vervoerbedrijf Amsterdam

• Effectieve gespreksvoering- trainen van burgemeester in effectieve gespreksvoering in de raad. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
• Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs gemeente Almere voor het versterken van de didactische vaardigheden
• Invloedrijke gespreksvoering – trainen van trainees PBLQ Den Haag
• Leernetwerk schoolleiders voorgezet onderwijs Noord Holland West – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
• Feedbackvaardigheden – trainen van MT en medewerkers in feedbackvaardigheden Vervoerbedrijf Amsterdam
• Project Samenwerken aan werkdruk in het primair onderwijs – procesbegeleiding vijftal pilots in het primair onderwijs in opdracht van het Arbeidsmarktplatform PO

• Project Samenwerken aan werkdruk in het primair onderwijs – procesbegeleiding vijftal pilots in het primair onderwijs in opdracht van het Arbeidsmarktplatform PO
• Leernetwerk schoolleiders voorgezet onderwijs Noord Holland West – procesbegeleiding bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
• Projectmatig werken – trainen van adviseurs Beleidsacademie Veiligheid en Justitie
• Feedbackvaardigheden – trainen van feedbackvaardigheden Vervoersbedrijf Amsterdam
• Werken met werkvormen – workshop voor vakadviseurs CAOP
• Strategische sessie – verdiepingsbijeenkomst MT CAOP
• Persoonlijke effectiviteit – Tweedaagse training Trainees PBLQ

• Project Samenwerken aan werkdruk in het primair onderwijs – procesbegeleiding vijftal pilots in het primair onderwijs in opdracht van het Arbeidsmarktplatform PO
• Leernetwerk schoolleiders voorgezet onderwijs Noord Holland West – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
• Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
• Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs PBLQ voor het versterken van de didactische vaardigheden
• Toekomstverkenning en strategie ontwikkelen bestuursleden A&O fonds in de zorg – procesbegeleiding in opdracht van de SoFoKles
• Projectmatig werken – trainen van adviseurs Beleidsacademie Veiligheid en Justitie
• Projectmatig werken – trainen van stagiaires Provincie Zuid Holland