Ellen Feller

2022

juli – september

  • Schakelend vermogen – trainen van burgemeesters in versterken van vermogen. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Organisatieontwikkelingstraject – trainen en procesbegeleiding organisatiesessies Jeugdautoriteit
  • Leiderschapsontwikkeling – procesbegeleiding reflectie- en werkplaatssessies leergroepen Luchtverkeersleiding (LVNL)
  • Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden Waterschap Zuiderzeeland
  • Koers en missie – procesbegeleiding teamdag Klantcontact Inspectie van het Onderwijs 
  • Teamontwikkeling – teamcoach voor teamfacilitair bedrijf CAOP
  • Communicatie en samenwerken – procesbegeleiding teamdag afdeling Marketing & Educatie Koninklijke Bibliotheek
  • Intervisie – intervisie verzorgen teamleiders Leger de Heils Amsterdam
  • Intervisie – intervisie verzorgen team 24 uuropvang en teamleiders Rosaburgh Leger des Heils Amsterdam
  • Persoonlijke effectiviteit – individuele coaching professional in de zorg en bestuurders 

2022

april – juni

  • Reflectie en planvorming Onderwijs Commissies – procesbegeleiding directie en OC-voorzitters heidag ALASCA 
  • Schakelend vermogen – trainen van burgemeesters in versterken van vermogen. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Leiderschapsontwikkeling – procesbegeleiding reflectie- en werkplaatssessies leergroepen Luchtverkeersleiding (LVNL)
  • Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden Waterschap Zuiderzeeland
  • Samenwerking en communicatie – teamcoaching Team Corporate Communicatie Koninklijke Bibliotheek 
  • Communicatie, samenwerken en zelf organiserend werken versterken – trainen en teamcoaching team Magazijnen Koninklijke Bibliotheek
  • Intervisie – intervisie verzorgen teamleiders Leger de Heils Amsterdam
  • Intervisie – intervisie verzorgen team 24 uur-opvang en teamleiders Rosaburgh Leger des Heils Amsterdam
  • Persoonlijke effectiviteit – individuele coaching professional in de zorg en bestuurders domein

2022

januari – maart 2022

  • Richten van processen en werkwijze- procesbegeleiding afdelingsdag ELZO Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
  • Reflectie en planvorming Onderwijs Commissies – Procesbegeleiding directie en OC-voorzitters heidag ALASCA 
  • MDIEU aanvraag Stedelijk Vervoer – Procesbegeleiding sessies keuzeproces subsidieaanvraag SZW Stedelijk Vervoer
  • Communicatie, samenwerken en zelf organiserend werken versterken – trainen en teamcoaching team Magazijnen Koninklijke Bibliotheek
  • Teamontwikkeling versterken – teamcoaching team Gebouw & Facility Management Koninklijke Bibliotheek
  • Onderhandelvaardigheden – trainen medewerkers MinOCW, MinVWS en Min SZW LOPlein
  • Intervisie – Intervisie verzorgen teamleiders Leger des Heils Amsterdam
  • Intervisie – Intervisie verzorgen team 24 uuropvang Rosaburgh Leger des Heils Amsterdam
  • Persoonlijke effectiviteit – individuele coaching professional in de zorg en bestuurders domein

2017 – 2021

  • Schakelend vermogen – trainen van burgemeesters in versterken van vermogen. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Versterkenbegeleiding samenwerking Provincie en Waterschap – proces Provincie Noord Holland en Hoogheemraadschap Noorderkwartier
  • Ontwikkelen jaarplan 2022 – dagvoorzitter ontwikkelsessies Arbeidsmarktplatform PO.
  • Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden Waterschap Zuiderzeeland
  • Communicatie, samenwerken en zelf organiserend werken versterken – trainen en teamcoaching team Magazijnen Koninklijke Bibliotheek
  • Teamontwikkeling versterken – teamcoaching team Gebouw & Facility Management Koninklijke Bibliotheek
  • Onderhandelvaardigheden – trainen medewerkers MinOCW, MinVWS en Min SZW LOPlein
  • Intervisie – intervisie verzorgen teamleiders Leger des Heils
  • Persoonlijke effectiviteit – individuele coaching professional in de zorg en bestuurders domein

Accordeon Inhoud

  • Schakelend vermogen – trainen van burgemeesters in versterken van vermogen. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Teamontwikkeling mbv Ardis Team Check – teamcoaching diverse teams Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL)
  • Voorzitten van een vergadering – trainen medewerkers MinOCW, MinVWS en Min SZW LOPlein
  • Team- en visieontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding en training directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
  • Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
  • Intervisie – intervisie verzorgen teamleiders Leger des Heils
  • Persoonlijke effectiviteit – individuele coaching professional in de zorg en bestuurders domein
  • Teamontwikkeling mbv Ardis Team Check – teamcoaching diverse teams Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL)
  • Team- en visieontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding en training directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
  • Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
  • Intervisie – intervisie verzorgen voor de trainees van PBLQ
  • Intervisie – intervisie verzorgen teamleiders Leger des Heils
  • Afsluiting Ontwikkeltraject – procesbegeleiding stagiaires JIP19 PBLQ
  • Persoonlijke effectiviteit – individuele coaching professional in de zorg en bestuurders domein
  • Teamontwikkeling versterken mbv van Insights Discovery- teamcoaching team Klantenservice Koninklijke Bibliotheek
  • Teamontwikkeling versterken – teamcoaching team Gebouw & Facility Management Koninklijke Bibliotheek
  • Team- en visieontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding en training directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
  • Teamontwikkeling mbv Ardis Team Check – teamcoaching Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL)
  • Leiderschapsontwikkeling in tijden van Corona mbv Ardis Team Check – Nationaal kennisinstituut voor weer, klimaat en seismologie – (KNMI)
  • Intervisie – intervisie verzorgen voor de trainees van PBLQ
  • Insights Discovery full circle – ontwikkelen en verzorgen training voor de adviseurs van PBLQ
  • Persoonlijke effectiviteit – individuele coaching professional in de zorg en bestuurders domein
  • Team- en visieontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding en training directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
  • Versterken samenwerking en koers- (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
  • Intervisie – intervisie verzorgen voor de trainees van PBLQ
  • Insights Discovery full circle – ontwikkelen en verzorgen training voor de adviseurs van PBLQ
  • Persoonlijke effectiviteit – individuele coaching professional in de zorg en bestuurders domein
  • Conflictmanagement en NLP – trainen van burgemeester in omgaan met conflicten. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Teamontwikkeling versterken mbv van Insights Discovery- teamcoaching team Klantenservice Koninklijke Bibliotheek
  • Teamontwikkeling versterken – teamcoaching team Gebouw & Facility Management Koninklijke Bibliotheek
  • Visie-ontwikkeling bij directie en afdelingsmanagers – procesbegeleiding directie en afdelingsmanagers Waterschap Zuiderzeeland
  • Versterken samenwerking – (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
  • Intervisie – intervisie verzorgen voor de trainees van PBLQ
  • persoonlijke effectiviteit – advies coachingstraject professional in de zorg
  • Teamontwikkeling versterken zelf organiserend werken- teamcoaching team Dienstverlening Koninklijke Bibliotheek
  • Versterken samenwerking – (team)coaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
  • Strategie ontwikkelen – procesbegeleiding Regiegroep Waterkracht
  • Train de trainer Projectmatig Creëren – trainen medewerkers Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
  • persoonlijke effectiviteit – advies coachingstraject professional in de zorg
  • Intervisie – intervisie verzorgen voor de trainees van PBLQ
  • Schakelend vermogen – trainen van burgemeesters in versterken van vermogen. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Teamontwikkeling versterken zelf organiserend werken- teamcoaching team Dienstverlening Koninklijke Bibliotheek
  • Aansturen vanuit management van zelfd werken – MT Koninklijke Bibliotheek
  • Train de trainer Projectmatig Creëren – trainen medewerkers Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
  • Versterken samenwerking – teamcoaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
  • Strategieontwikkeling – procesbegeleiding strategiedag bestuur SofoKles Universiteiten
  • Beïnvloeden zonder formele macht – opleiding stagiairs informatiemanagement PBLQ
  • Teamontwikkeling versterken zelf organiserend werken- teamcoaching team Dienstverlening Koninklijke Bibliotheek
  • Train de trainer Projectmatig Creëren – trainen medewerkers Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
  • Versterken samenwerking mbv Insights Discovery – teamcoaching staf Waterschap Zuiderzeeland
  • Versterken samenwerking – teamcoaching College van Dijkgraaf en Heemraden en AV Waterschap Zuiderzeeland
  • Lerarentekort – procesbegeleiding bijeenkomst in opdracht van Arbeidsmarktplatform Po
  • Conflicthantering en NLP deel 2 – trainen van burgemeesters in omgaan met conflicten. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • persoonlijke effectiviteit – advies coachingstraject professional in de zorg
  • Werkdruk – procesbegeleiding bijeenkomsten over aanpak van werkdruk in eigen basisschool. Project in opdracht van Arbeidsmarktplatform Po
  • Strategie ontwikkelen toekomstbestendig fonds – procesbegeleiding A+O fonds Rijk
  • Teamontwikkeling versterken zelf organiserend werken- teamcoaching team Dienstverlening Koninklijke Bibliotheek
  • Versteken interpersoonlijke interactie en ontwikkelen collegeplan – procesbegeleiding Waterschap Zuiderzeeland College Dijkgraaf en Heemraden
  • Versterken interpersoonlijke interactie start AV – proces Waterschap Zuiderzeeland Algemene Vergadering
  • persoonlijke effectiviteit – advies coachingstraject professional in de zorg
  • Persoonlijke effectiviteit – tweedaagse training Trainees PBLQ
  • Werkdruk – procesbegeleiding bijeenkomsten over aanpak van werkdruk in eigen basisschool. Project in opdracht van Arbeidsmarktplatform Po
  • Faciliteren groepsprocessen – trainen van cluster informatisering en automatisering Haags Medisch Centrum
  • Invloedrijke gespreksvoering – trainen van trainees PBLQ Den Haag
  • Leernetwerk SHRM Waterland – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
  • Strategie ontwikkelen – procesbegeleiding Bestuur Stichting Arbeidsmarktfonds Politie
  • Teamontwikkeling – teamcoaching team Koninklijke Bibliotheek
  • Conflictmanagement en NLP- trainen van burgemeester in omgaan met conflicten. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Teamontwikkeling – trainen van team in versterken van samenwerkingsvaardigheden team Productontwikkeling DigiD Logius
  • Werkdruk – Procesbegeleiding bijeenkomsten over aanpak van werkdruk in eigen basisschool. Project in opdracht van Arbeidsmarktplatform Po
  • Invloedrijke gespreksvoering – trainen van trainees PBLQ Den Haag
  • Projectmatig werken – trainen van adviseurs Beleidsacademie Veiligheid en Justitie
  • Adviesvaardigheden – trainen van adviseurs in adviesvaardigheden binnen de gemeente Almere
  • Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs in de gemeente Almere voor het versterken van de didactische vaardigheden
  • Leernetwerk SHRM Waterland – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
  • Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
  • Feedbackvaardigheden – trainen van MT en medewerkers in feedbackvaardigheden Vervoerbedrijf Amsterdam
  • Projectmatig werken – trainen van opdrachtgevers en projectleiders in projectmatig werken binnen de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
  • Adviesvaardigheden – trainen van adviseurs in adviesvaardigheden binnen de gemeente Almere
  • Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs PBLQ voor het versterken van de didactische vaardigheden
  • Leernetwerk SHRM Waterland – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
  • Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
  • Projectmatig werken – trainen van opdrachtgevers en projectleiders in projectmatig werken binnen de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
  • Adviesvaardigheden – trainen van adviseurs in adviesvaardigheden binnen de gemeente Almere
  • Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs PBLQ voor het versterken van de didactische vaardigheden
  • Leernetwerk SHRM Waterland – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
  • Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
  • Persoonlijke effectiviteit – Tweedaagse training Trainees PBLQ
  • Feedbackvaardigheden – trainen van MT en medewerkers in feedbackvaardigheden Vervoerbedrijf Amsterdam
  • Projectmatig werken – trainen van opdrachtgevers en projectleiders in projectmatig werken binnen de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie
  • Adviesvaardigheden – trainen van adviseurs in adviesvaardigheden binnen de gemeente Almere
  • Leernetwerk voortgezet onderwijs – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Duurzame inzetbaarheid – loopbaancoaching van medewerkers binnen de zorginstelling Saffier
  • Beroepenstructuur zorg en welzijn – procesbegeleiding bijeenkomst in opdracht van de Vereniging Gehandicapten Nederland
  • Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
  • Conflictmanagement en NLP- trainen van burgemeester in omgaan met conflicten. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Leernetwerk schoolleiders voorgezet onderwijs Noord Holland West – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Strategie ontwikkeling Buitenveldert- proces begeleider sessie MT CSB
  • Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
  • Feedbackvaardigheden – trainen van MT en medewerkers in feedbackvaardigheden Vervoerbedrijf Amsterdam
  • Effectieve gespreksvoering- trainen van burgemeester in effectieve gespreksvoering in de raad. In opdracht van het Nederlands Genootschap Burgemeesters
  • Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs gemeente Almere voor het versterken van de didactische vaardigheden
  • Invloedrijke gespreksvoering – trainen van trainees PBLQ Den Haag
  • Leernetwerk schoolleiders voorgezet onderwijs Noord Holland West – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
  • Feedbackvaardigheden – trainen van MT en medewerkers in feedbackvaardigheden Vervoerbedrijf Amsterdam
  • Project Samenwerken aan werkdruk in het primair onderwijs – procesbegeleiding vijftal pilots in het primair onderwijs in opdracht van het Arbeidsmarktplatform PO
  • Project Samenwerken aan werkdruk in het primair onderwijs – procesbegeleiding vijftal pilots in het primair onderwijs in opdracht van het Arbeidsmarktplatform PO
  • Leernetwerk schoolleiders voorgezet onderwijs Noord Holland West – procesbegeleiding bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
  • Projectmatig werken – trainen van adviseurs Beleidsacademie Veiligheid en Justitie
  • Feedbackvaardigheden – trainen van feedbackvaardigheden Vervoersbedrijf Amsterdam
  • Werken met werkvormen – workshop voor vakadviseurs CAOP
  • Strategische sessie – verdiepingsbijeenkomst MT CAOP
  • Persoonlijke effectiviteit – Tweedaagse training Trainees PBLQ
  • Project Samenwerken aan werkdruk in het primair onderwijs – procesbegeleiding vijftal pilots in het primair onderwijs in opdracht van het Arbeidsmarktplatform PO
  • Leernetwerk schoolleiders voorgezet onderwijs Noord Holland West – procesbegeleider bijeenkomsten leernetwerk. Project in opdracht van de VO-Raad
  • Teamontwikkeling – teamcoaching teams Inspectie van het Onderwijs met behulp van Insigths Discovery
  • Train de trainer didactische vaardigheden – trainen van adviseurs PBLQ voor het versterken van de didactische vaardigheden
  • Toekomstverkenning en strategie ontwikkelen bestuursleden A&O fonds in de zorg – procesbegeleiding in opdracht van de SoFoKles
  • Projectmatig werken – trainen van adviseurs Beleidsacademie Veiligheid en Justitie
  • Projectmatig werken – trainen van stagiaires Provincie Zuid Holland